6月30日—7月1日，“夏日走进讲梧堂”——河南五建集团2022年转正员工融合培训在思念果岭顺利开展。1首企业歌、2个培训日、3节内训课、4支冰壶队、34名伙伴不断融入团队，快速养成团结意识、奋进意识，增强归属感和主人翁意识，在团结、紧张、严肃、活泼的氛围里完成各项培训项目。

走进讲梧堂——昂扬的开营仪式

6月30日10:00，在共同收看了《河南五建形象宣传片》后，开营仪式正式开始。

集团公司纪委书记、总经理助理、人力资源部部长蔡妍出席仪式并讲话。她对34位转正员工正式成为五建大家庭的一员表示欢迎，并分享了“德才兼备，知行合一”的生活与工作经验：一要德才兼备，以德为先，在河南五建的用人标准中，品德是必备条件和资格底线，提醒大家要有敬畏之心、自律之心，堂堂正正，方可行稳致远；二是要知在行前，终身学习，学习是新时代的生存之道，保持旺盛的学习热情和求知欲望，提高专业能力，锻造过硬本领；三要知行合一，吾知吾行，在努力者面前，机会总是均等的，要用最快的速度经受磨练，善始善终，善作善成，真正做到知行合一。

学员代表九分公司贾兴凯作为新员工代表发言。他说：员工和公司是同船共渡，叶树相伴的关系，只有公司发展好，员工才能发展好；要快速成长、经受历练，早日实现职业理想，与公司一起实现人生价值。

学员代表轨道分公司李琪琪现场领诵《五建赋》，34道声音共同响亮，一起感受河南五建69年的发展之路、文化之根、梦想之魂、传承之志凝聚而成的精神吟唱。

最后，学员代表中原建港张军锋从蔡妍手中接过营旗，培训正式拉开序幕。

吾行——热烈的团队融合

6月30日下午是“陆地冰壶”主题团建时间，旨在通过在特定场景下团队作战，将奋进、拼搏、不服输的意识根植在学员心中，并带到工作中去。

“陆地冰壶”团体挑战分为四组进行，两两对抗，团队得分在积分赛、对抗赛、总决赛中反转再反转，团队凝聚力在一轮轮竞技中增强再增强。每个人都以不服输的精神，朝着同一目标进发。冠军队只有一个，但每一队都在游戏竞技中感受到团队的力量。

吾知——严肃的内训课堂

7月1日，提升专业素养的内训课堂正式开启。集团董事常传立、总经济师李华军、安全环保部副部长朱宏洲三位讲师，分别以《河南五建技术体系发展》、《建筑业形势、企业发展沿革及文化传承》、《安全生产法、安全生产管理及安全警示教育》为主题，为学员开展企业文化教育、管理体系教育和安全教育。

在每一个精心准备的课程中，三位五建的“老朋友”向“新朋友”们分享了精心萃取的知识，不断传承的先进经验，也自我“曝光”了经历的过失、沉痛的教训，更真诚分享了工作和生活的感受：李华军建议各位学员尊重工作，坚守理想、敢于吃亏、终身学习；常传立要求大家有规则感、有敬畏心，尽职免责。

“追梦路上，不停奔跑，越来越强，照耀光芒……” 这是我们的企业歌，更是五建人的精神写照。2022年转正员工融合培训在热烈的气氛中落下帷幕，但每个人施展抱负、实现理想的逐梦之路刚刚起步。河南五建热切期待每一位伙伴带来的新思维、新能量，期望你们因五建而自豪，五建因你们而精彩！